杨威董事长/总经理
大会现场
年度总结大会由雷夏凌董事/副总经理主持。会上,郭健敏副总经理代表公司领导班子作2022年公司年度总结报告。随后,行政管理部徐世千部长就2022年党建与行政工作进行了汇报。
郭健敏董事/副总经理作报告
雷夏凌董事/副总经理主持
此外,日前莱恩医药召开了2022年度中高层管理人员述职会议,各中高层管理人员依次进行述职汇报,重点对2022年度工作完成情况、学科建设与团队建设、体系建设与优化、存在的问题和改进措施、2023年工作规划等方面进行了详细汇报。
2022年度中高层管理人员述职会议
回顾2022年,莱恩医药各项工作稳步推进,取得了骄人的成绩。我们以无缺陷项通过了国际AAALAC认可定期现场评估、获得了国家GLP十项全项认证批件,成为全国第三家、民营机构第一家(目前唯一一家)、华南首家(目前唯一一家)拥有NMPA十项全项GLP认证资质的药物非临床评价研究机构。入选国家重大人才工程项目,“广东特支计划”科技创业领军人才,打造了院士专家加盟的“广州湾区生物医药研究院”,拥有独立招收博士后资格,省重点实验室被评为良好实验室,支撑企业获得IND批件数量再创新高等一系列重大突破性成绩,但成绩代表过去,未来仍需奋进!
辛勤汗水,换来丰硕成果;一分耕耘,定有一分收获。莱恩医药对2022年度表现优秀的各层级人员进行了评选,并颁发了最佳新锐、积极分子、优秀员工奖项。希望广大员工以身边先进典型和榜样为力量,持续攻坚克难,不断增强干事创业的志气、骨气、底气,在新的发展征程中担当作为、再创佳绩。
获奖代表合影
获奖代表发言
最后,杨威董事长/总经理进行总结讲话,他首先对2022年公司所取得的成绩表示肯定,感谢全体员工一年以来的辛勤努力与付出。他表示,莱恩医药已打造广州湾区生物医药研究院,拥有独立招收博士后资格,眼科平台已进入国家重点实验室行列,同时拥有省重点实验室、高水平省新型研发机构等一系列科技平台,可申报各类基础科技攻关项目,希望研究人员要勇于提出研究想法,充分利用公司各类科技平台,挖掘亮点,助力创新发展!他提出,希望中高层管理人员要学会打造团队,建设团队,管理团队,紧跟公司的战略目标一起奋进,与公司同进步,共成功!
华灯璀璨笙歌里,载歌载舞庆丰年,联欢会在合唱表演中拉开序幕。联欢会节目精彩纷呈、多姿多彩,现场载歌载舞,热闹非凡,穿插在节目中一波又一波的抽奖更是将现场的气氛推向了一个又一个高潮,这充分展现了莱恩人热情洋溢、蓬勃向上的精神风貌。
展望2023,是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是莱恩医药创建高质量发展的关键之年,站在新的历史起点上,莱恩医药将逐梦新征程,蓄力再出发,以起步就是冲刺,开局就是决战的奋进姿态,鼓足干劲、勇毅前行,奋力谱写高质量发展新篇章。