2026年1月31日，莱恩医药2025年度总结表彰大会暨联欢会隆重举行。董事长/总裁杨威等公司管理层与全体员工欢聚一堂，共同回顾2025年的奋斗历程与丰硕成果，表彰先进典型，共迎新春佳节，谋划2026年发展新路径。

篇章一：凝聚共识，表彰先进——2025年度总结表彰大会

杨威董事长/总裁讲话

莱恩医药董事长/总裁杨威发表讲话，首先向全体员工一年来的辛勤工作表示感谢。他指出，生物医药事业关乎国民健康，是需要代代接续奋斗的长期事业，公司深耕生物医药领域，不仅致力于企业自身发展，也致力于为行业培育人才、贡献力量。

面对行业深刻变革与技术快速迭代，杨威董事长强调，我们需时刻保持对技术趋势的敏锐洞察，未来，公司需紧跟发展趋势，坚持科学导向，结合研发与市场需求选择最适合的实验路径，并通过扎实的联合验证，确保研究结果的科学与可靠。

在内部管理方面，他要求进一步强化跨部门、跨学科协同，全面推行模块化与链式管理模式，提升整体运营效率。随着公司规模持续扩大，将加强人才选拔与培养，充实各层级团队，鼓励员工主动学习、积极准备，共同打造华南地区最强的药物研发专业团队，履行企业社会责任。

此外，他指出，公司将持续深化与高校的联动，打通人才培养与科研合作的双向通道，助力员工成长。他表示，莱恩医药科研平台成果转化能力突出，高校教授拥有丰富前沿科研思路，未来公司将系统整合各类技术方法，助力高校教授的原创思路完成关键概念验证；推动科研成果向产业应用转化。

公司董事/代理总裁郭健敏作2025年公司年度总结报告。报告全面复盘了过去一年公司在资质认证、政府项目、业务拓展、技术创新、人才方面等方面取得的实际成效，并细化了2026年的发展目标、重点任务与实施路径。本次总结大会由雷夏凌董事/高级副总经理主持。随后，行政总监徐世千对公司2025年度党建与行政工作进行了总结汇报。

郭健敏董事/代理总裁作2025年公司年度总结报告

雷夏凌董事/高级副总经理主持

徐世千行政总监作2025年党建与行政工作汇报

2025年，公司各岗位涌现出一批表现优异的员工。在掌声中，28位“优秀员工”“积极分子”与“最佳新锐”获奖者依次登台，接受表彰。他们以扎实的专业能力、务实作风和奉献精神，在各自岗位上做出了突出贡献，用实际行动诠释了公司的核心价值观，成为全体员工学习的榜样。

优秀员工代表发言

2025年度总结表彰大会，既是对过去一年工作的全面复盘、对优秀成果的集中展示，也是对先进典型的隆重嘉奖、对全体员工的激励鼓劲。通过本次大会，全体员工进一步统一了思想、凝聚了共识，明确了2026年的工作重点，干事创业的信心与劲头更加充足。

篇章二：精彩纷呈，欢乐共享——新春联欢晚会

表彰大会结束后，新春联欢会精彩启幕。多才多艺的员工们带来了精心编排的节目，激情四射的舞蹈、深情动人的歌曲、幽默接地气的小品、创意十足的才艺展示轮番上演，充分展现了莱恩员工朝气蓬勃、多才多艺、积极向上的精神风貌，台下掌声、欢呼声、喝彩声此起彼伏，氛围热烈融洽。

穿插在节目中的抽奖环节，更是不断点燃现场气氛。公司精心准备了多档惊喜大奖，随着一个个幸运号码相继揭晓，现场惊喜不断、暖意融融。这场抽奖不仅为员工带来了新春的喜悦，更传递了公司对每一位员工一年来辛勤付出的认可与关怀。

此次年度总结表彰大会暨联欢会在温馨、欢乐、祥和的氛围中圆满落幕。活动不仅全面总结了2025年的工作成效、表彰了先进典型，更凝聚了团队力量、明确了发展方向，充分彰显了莱恩医药团结协作、务实奋进的企业文化。展望2026年，全体莱恩人将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，携手并肩、砥砺前行，扎实做好各项工作，共同推动公司发展迈上新台阶。