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“卓越团队,共赢未来”——莱恩医药组织开展2021年新员工外出拓展培训活动
来源: | 作者:莱恩医药 | 发布时间: 2021-08-03 | 323 次浏览 | 分享到:

  为推动新员工融入企业文化,培养团队意识和团队精神,加强企业凝聚力建设,提高员工面对困难的勇气与毅力,2021年7月31日,莱恩医药在白云五龙山庄组织开展了新员工拓展培训活动,来自不同部门、不同岗位的69名新员工参加了此次培训。


  到达拓展基地后,行政管理部部长徐世千为本次活动进行了动员讲话,拓展活动正式拉开序幕。经过欢快轻松的热身训练后,在教练的指导下,全体人员分成五个小队,各小队迅速完成了团队组建,确定了队长、队名和口号,最终形成了“咸鱼队”、“最行队”、“红星队”、“什么都队”、“翻山队”五个团队,各团队进行了风采展示,喊着霸气响亮的队名和铿锵有力的口号,在相互了解的基础,营造出相互信任相互协作的氛围。

五个团队展示


  本次户外拓展活动,围绕“先玩在一起,再干在一起”为培训目标,开展了挑战NO.1、同心协力、沙场点兵、地雷战、毕业墙等拓展项目,这些充满困难和挑战的拓展项目,虽然让洋溢着青春气息的年轻面孔上浮现过怀疑、害怕。但凭借着默契配合、互相照应、群策群力以及团队的力量,这支以90后员工担当主力的年轻队伍,以敢于尝试、善于思考、勇于改变的积极姿态,出色地完成了拓展任务,充分展现了莱恩医药年轻一代的活力与风采。

拓展项目


  拓展培训作为一种体验式培训,是体力的考验,是意志力的磨练,是团队精神的体现。此次拓展提供了一个突破自我、凝聚力量的平台,每完成一个拓展项目,教练都会带领大家进行分享总结,挖掘拓展训练项目与实际工作中的相通点,全体成员在苦与乐的活动中深刻体会到了沟通、理解、信任、互助的重要性。在感受到奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻领悟到“团队无间”的精髓,以及作为团队一员所要承担的责任,希望员工能将活动中的精神融入到到日常工作中去,为莱恩医药贡献青春与智慧!


  人才是企业发展的动力之源,莱恩医药也将继续完善公司的培训体系,为员工提供一个发挥才能的广阔舞台,相信在莱恩的舞台上,莱恩人必将乘风破浪,未来可期!